Connecting...

Back to results list

IT recruiter (možný zkrácený úvazek, flexibilní pracovní doba a práce převážně z domova)

Location: BRNO, KRAJ JIHOMORAVSKÝ, CZECH REPUBLIC Salary: Salary Negotiable
Sector: HR Job Type: Permanent
Shift Type: N/A Applications: N/A
Posted: 13 days ago Reference: X3-627857

Máte zkušenosti s IT náborem v agentuře a rádi byste se posunuli do interního? Pak by tato pozice mohla být právě pro vás. Pro našeho klienta v Brně hledáme zkušené IT náboráře, kteří budou společně pracovat na náboru pro nové oddělení. Na pozici budete aktivně oslovovat také kandidáty ze zahraničí, a proto je důležitá pokročilá úroveň angličtiny. Pozice umožňuje vysokou míru flexibility, práce z domu a také možnost zkráceného úvazku. 

Náplň práce 

  • Práce v tandemu s druhým recruiterem. 
  • Vaším hlavním úkolem bude řídit celý náborový proces (od přípravy kampaně a inzerce, přes vyhledání a oslovení kandidáta až po finální pohovor a komunikaci po podepsání smlouvy).
  • Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů, spolupráce s jinými odvětvími při tvoření nového oddělení. 
  • Nábor na různé pozice jako datový inženýr, datový architekt, datový analytik, Power BI Specialist, projektový manažer, Product Owner, vývojář atd. 
  • Samostatné vedení náboru, možnost zvolit si preferované zdroje, navrhnout náborové aktivity dle potřeby trhu. 
  • Komunikace s místními i zahraničními kandidáty, je zde prostor i pro nábor ze zemí mimo EU. 

Požadavky na kandidáta 

  • Zkušenost s IT náborem, znalost IT terminologie. Na pozici budete z velké části pracovat samostatně, a proto je nutné, abyste se v oboru uměli pohybovat. 
  • Výborná AJ (C1). Budete denně komunikovat s kolegy i kandidáty ze zahraničí. 
  • Znalost češtiny/slovenštiny. 
  • Určitá míra kreativity. Ta je nutná při vytváření lákavé inzerce a hledání vhodných kandidátů. 
  • Nadšení pro obor. 

Benefity 

  • 25 dní dovolené, 3x sick day 
  • Stravenky, příspěvek na Multisport kartu a penzijní připojištění 
  • Možnost posunout se na pozici HR Generalist. 
  • Práce ve stálé mezinárodní společnosti. 
  • Vysoká míra flexibility (není problém si pracovní dobu naplánovat podle sebe). 
  • Možnost zkráceného úvazku (skvělá příležitost třeba pro maminky na rodičovské). 
  • Možnost pracovat převážně z domu. 
  • Další zajímavé benefity. 

 

Těším se na naši spolupráci!

Amalie Chuda, REED – MSS

(+420) 702 118 606; amalie.chuda@reed.com